他猛地拍了拍桌子，“但是！有一个非常重要的消息，我必须先宣布！这个决定，
是我们公司有史以来的重大改变！”张晓东心跳了一下，心想：“终于来点劲爆的了！
”“我们决定，从下个月起，全员实行‘自由打卡’！”田野得意洋洋地宣布。
会场一片安静，紧接着，所有人都开始窃窃私语。这一刻，
张晓东差点忍不住笑出声——“自由打卡”是什么鬼？这简直是在告诉大家：“你想来就来，
想走就走。”“我知道，大家可能觉得这个决定有些激进。”田野似乎察觉到了大家的疑虑，
继续解释，“但是我告诉你们，我们的目标就是打破‘固定考勤’的束缚，
让员工拥有更多自由的时间，释放工作潜能！这才是高效的工作方式！
”“这真的是…破格创新。”张晓东脑袋里满是问号，心里却充满了疑惑，
“这根本不像是创新，而是糊弄。”然而，尽管这项措施看起来很荒诞，
却获得了许多员工的“掌声”。大家都开始纷纷讨论，
这个“自由打卡”看起来并没有什么实质性效果，但却是一项非常“领导风格”的措施，
能够完美提升公司“领导力”。张晓东越听越觉得不对劲，他开始怀疑，
这个公司的高层似乎并不是“职场高手”，而是依赖一些荒唐的措施和话术，
来掩盖背后真正的问题。就在这时，田野突然转向张晓东，眼睛一亮：“张晓东，
你也参与一下吧！你是我们部门的新鲜血液，能给大家做个分享，谈谈你的‘职场见解’吗？
”张晓东一下子愣住了，这种突然被推到风口浪尖的感觉真是“美妙”极了。他深吸一口气，
站起来，用他那一贯幽默的口吻说道：“尊敬的领导们，亲爱的同事们，首先让我说，
我非常支持公司提出的‘自由打卡’政策，我觉得，不仅仅是打卡，
今后我们完全可以实行‘自由开会’，让大家随时随地，想到就开！”“比如，
‘突然想到我们应该讨论一下‘如何坐着不累’的问题’，那我们就立刻开个全体会议，
反正大家都没有时间限制！”会议...
